科技自媒体/ 周锡冰
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在我国许多企业中谭木匠股价，谭木匠是一个较为特殊的企业，之所以称之为特殊，是由于谭木匠的企业理念——诚笃、劳作、高兴。
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在触摸上百企业家的过程中，许多企业家一直把绩效说到重要的方位，反而忽视层的企业文明建造。
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在我国古代的工匠中，许多人把自己的姓名刻在产品上，由于这是留给自己的赏。从这个角度上来剖析，企业如人，其价值观就如同一个人的人品，时间展现出“人性恶”的一面来，这便是当下许多企业家呼吁诚信的一个重要因素。
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反观谭木匠，谭传华把诚信植入谭木匠的日常作业中，从谭木匠的企业理念能够看到，很少谈及标语式的口，更没有什么凌空无蹈、庞大叙事，乃至早在1996年，谭传华提出了谭木匠的企业价值观——“诚笃、劳作、高兴”，而谭传华竟然把诚笃排在首位，足以阐明诚信在谭木匠企业运营中的方位。
企业不做假账，就意味着照章交税，绝不偷逃税款
在镀金时代的当下，由于竞赛过于剧烈，我国的商界充满着贱价竞赛，乃至不吝以收购残次原材料来降低成本，更不用说以诚笃作为自己的企业战略，这类企业现已很少见。
可是，谭传华却能把诚笃战略提升到重要的战略方位，终究成为谭木匠的基因，继而变成每一位职工的本分，这或许是谭木匠的竞赛优势。
谭传华在承受媒体采访时说道：
在公司开展过程中，常常会有人给我很好的商业建议，对我影响最大的仍是松下幸之助，他着重企业的诚信。这不是嘴上说一说。最简略的比如，我错了也要认错，我会写查看，然后登在咱们自己的杂志上面，这便是我的诚笃。谭木匠一直到今日也不打折，标价100元就卖100元，我自己不会砍价，常常买东西买贵了，所以我的梳子不打折，标多少就卖多少，这很公正。最开端有人在咱们店里摔过梳子，说这么一个破意儿，还不打折，但我仍是坚持不打折。这现在成了咱们的一个卖点。
为了打败谭木匠，曾经有竞赛对手乃至基金公司为了得到谭木匠的实在运营数据，乃至不吝动用各种途径，可是让他们大失人望的是：各种途径得到的数据，与谭木匠每年揭露的年报里简直相同。
诚笃便是：“诚”代表诚笃守信；“实”代表脚踏实地
比较许多我国企业四五套账本（银行贷款一套，危险资一套，工商一套，税务一套，老板自己一套真账），谭传华却一直坚持谭木匠从不做假账，对内对外也都据守只要一套数据的做法。
或许非会计专业结业的读者不了解的是，企业不做假账，就意味着照章交税，绝不偷逃税款，可谓是一个企业对社会最大的诚笃。为此，谭传华曾写道：
谭木匠公司的企业理念是：“诚笃是人生最大的财富”和“诚笃、劳作、高兴”。我以为公司的两条理念是一和二的联系，或许说是“里”和“外”的联系。“诚笃是人生最大的财富”是一；“诚笃、劳作、高兴”是二，两者互相融合，彼此照应。
当今我国，简直什么都过剩，只要诚笃守信显得紧缺。改革开放30多年，人们被左的时代穷怕了，饿怕了，就像一个乞丐突然见到了一顿盛宴，叫他怎样文明都是瞎操心。现在社会上有一种遍及的说法：我国人本质太差。我以为这话是不客观、不脚踏实地的说法。我国是礼仪之邦，是文明古国，古人说得好，“仓廪实而知礼仪”。假如我国再开展几十年，一百年，信任诚笃守信的人将越来越多。由于我国人口基数太大，财富资源有限，分配不公，贫富悬殊太大，文明程度差异等等，不讲文明、不讲诚信的人必定大有人在，可是，诚笃守信必定会成为未来社会安身之底子，世界贸易的底子规律便是诚信，谁不讲诚信，谁就会被筛选出局。
因而，公司在确认企业理念时把诚笃放到了榜首位。为什么不叫诚信而用诚笃谭木匠股价？由于诚信二字已用得许多，我所了解的诚笃便是：“诚”代表诚笃守信；“实”代表脚踏实地，谭木匠公司所寻求的是要有自己共同的特性和风格，不能随声附和，没了自己的建议。
第二条理念是咱们谭木匠人对人生价值取向的一个。“诚笃”是咱们做人的一个基本准则；“劳作”是咱们每个谭木匠人的权力，从老总到工人，都要热爱劳作，谭木匠公司的开展便是要让更多的人取得这种权力；“高兴”是咱们对待生命、作业、财富、功利的一种情绪。假如咱们的高兴是建立在别人的苦楚之上，咱们宁可不要这种高兴；假如咱们得到的财富、功利不是高兴的，咱们也宁可不要这种财富和功利。前不久，美国有家查询组织对美国的百年以上的老字企业做了一个查询，他们惊异的发现，这些老企业从一开端创业的时分，首要便是没把放在榜首位，要么是以服务社会为立业之本，要么是以承当社会责任为己任，而那些把放在榜首位的企业都没有活到百岁。
谭木匠公司要做百年老店，就要把诚笃放在首位，而把放在非必须方位。由于咱们具有诚笃，比存在银行里的还稳妥，还要安全。当今社会，许多人都不讲诚笃信用，假如咱们仔仔细细地去做，咱们很快就会锋芒毕露，很快就会具有自己的朋友、客户，也就具有了高兴和财富。
众所周知，许多企业家在揭露场合下，口喊得较为嘹亮，成果真实做到的企业家却很少。到2015年底，谭木匠的资产负债表上没有一分的银行贷款。
不仅如此，谭木匠作为一个上市公司，从不经过故事和音讯来操作股价，并且坚持分红。关于那些资谭木匠的人来讲，谭木匠堪称是“良知企业”： 自从谭木匠上市以来，谭木匠现已累计现金分红到达4.11亿元人民币，占累计完成净利润的44.46%。
依照2016年0.25港元每股的分红水平，以截止2017年6月7日的收盘价3.99港元每股来算，股息回报率有6.3%。
谭木匠上市以来，累计分红金额现已大于IPO时约1.5亿元人民币的征集金额，而7%～10%的股息率更是使其取得了“现金奶牛”的称。
这组数据足以阐明，据守“现金为王”的谭木匠具有较强的竞赛力，以及利才能，足以支撑谭木匠强有力的分红。从谭木匠的历史记录上看，谭木匠分红相对安稳，并且股息率也较高。。对此，学者撰文指出，谭木匠“分红比率比较高，与其股权结构或许也有必定联系，大股东持股67.88%，亦是分红的最大受益者”。
作者简介
多所大学总裁班讲师，华为研讨专家、财富书坊创始人，财经作家，自媒体周锡冰讲台创始人、我国家族企业问题研讨资深专家、总裁首席培训师、武汉市慈悲总会拥抱妈妈公益基金会教育专业委员会讲师。研讨家族企业20余年，对家族企业的家文明、传承、运营办理、准则建造，以及家训、家风的发扬光大，具有深入、独特、系统化的见地，被同行称为家族企业研讨的领航人。期间，受邀为清华大学、北京大学、上海交通大学等数十所大学总裁班，华为、老干妈、谭木匠、顺丰、小米、联想、徐工集团、国美、娃哈哈、云冠（褚橙）、格力电器、青岛啤酒、苹果、丰田、莱钢等知名企业，作主题讲演抑或编撰企业研讨事例。著作有：《华为论》《任正非谈华为国际化》《 任正非谈华为办理哲学》《 任正非谈华为立异办理》《 斗争：华为人力办理实战》《从“心”开端：谭木匠之路》《老干妈你学不会》《老干妈的香辣传奇》《褚橙是这样成为爆款的》《格力为什么能成全球榜首》《向娃哈哈学途径营销》《向格力学专业化运营》《我国家族企业逝世本相查询》《家族企业怎样久而不倒》《我国家族企业为什么交不了班》《日本百年企业的长基因》《传统企业究竟该怎样转型》等财经办理专著。
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