何爲公積金封存？
公積金封存是指申請離職後，公司會將員工的公積金賬戶凍結，不允許繼續進行繳納或提款的操作。這樣做是爲了保護員工的個人權益，以防被公司非法使用或挪用公積金。
公積金封存時間的確定
1.地區不同
不同地區的公積金封存時間有所不同。例如，北京地區封存時間爲3個月；上海地區爲6個月。
2.公司規定
某些公司也會制定自己的公積金封存規定，一般都會在勞動合同中註明。員工在離職前應仔細查看並遵守。
3.是否交滿12個月
在某些地區，如果員工未交滿12個月的公積金，離職後不需要封存公積金賬戶。但若交滿12個月，即便只工作了幾個月，依然需要封存賬戶。
何時離職更有利？
1.在封存前離職
如果員工在公積金封存時間到來前離職，賬戶中的公積金不會被封存。
2.封存後離職
如果員工在公積金封存時間到來後再離職，則需要等待封存期結束後才能處理公積金。也就是說，員工在封存期內無法使用公積金，只能等待到期後申請提款。
總結
不同地區、不同公司的公積金封存時間不同，因此員工在離職前應仔細閱讀勞動合同或向公司人事部門諮詢。此外，離職時間也與公積金的使用有關。如果員工在封存期前離職，能夠避免賬戶被封存，更加靈活地處理公積金。
所以，小夥伴們要及時關注公司的公積金規定，並在合適的時機選擇離職。
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