本报记者 陈晶晶 北京报导
近来，中韩人寿稳妥有限公司（以下简称“中韩人寿”）揭露挂牌增资，拟引进新的战略出资者。
据了解，这是中韩人寿树立近十年来，初次揭露“引战”。若此次增资方案完结，中韩人寿将由中外合资公司变身内资公司，中方股东浙江东方（600120.SH）持股份额将从原有的50%降至33.33%；韩华生命稳妥株式会社不参加增资，持股份额降至24.99%，新增战略出资人不低于2家。
值得一提的是，中韩人寿设置的出资人门槛较高，一起还要保证浙江东方操控类股东位置不受影响。业内人士据此剖析以为，其引进新股东的目的更多在寿险资源和资金实力上。
浙江东方实践操控
浙江产权交易所信息显现，中韩人寿此次揭露挂牌拟征集资金对应持股份额为50.02%，拟征集资金总额不低于18.18亿元，即中韩人寿中方股东浙江东方和新增战略出资人算计拟征集资金不低于18.18亿元，其间15.012亿元将计入中韩人寿注册本钱，超出部分则计入本钱公积。
依照此次增资方案中的股权份额分配情况，中韩人寿中方股东浙江东方持股份额将从本来的50%降至33.33%；韩华生命稳妥株式会社不参加本次增资，持股份额从50%降至24.99%，新增战略出资人（不低于2家）持股算计约为41.68%。
颇有意思的是，在引进新的战略出资者数量和条件上，中韩人寿方面提出了较高的“门槛”和约束。
例如，若要成为中韩人寿的意向出资人，有必要满意11项条件，其间包含有必要在我国境内（不含港澳台地区）依法树立并有用存续的企业法人；契合银保监会等监管组织对稳妥公司股东资历的相关要求；股权结构明晰、不存在权属胶葛，就本次认购的公司新增注册本钱不存在股份代持景象；具有人身稳妥职业协同资源，自身可以为中韩人寿未来开展供给资源支撑，促进事务开展；各意向出资人在本次出资前后不存在、也不得达到共同举动联系；不接受联合体出资。
一起，后续假如到了竞争性商洽这一环节，中韩人寿还会对意向出资人进行遴选，条件包含：（一）意向出资人与中韩人寿主营事务及未来开展可以构成资源优势互补和战略工业协同（包含不限于资金支撑、财物引荐、途径建造等）；（二）需认同中韩人寿的价值观和企业运营理念，与现有股东方可以树立杰出交流协作联系；（三）充沛尊重、支撑现有股东对中韩人寿股权结构和公司管理结构的考虑和组织，可以活跃协同、促进中韩人寿事务开展；（四）具有长三角区域协同优势；（五）归纳实力要素，包含但不限于：商业诺言、职业威望、资金实力、财政状况、投融资才能及公司管理等；（六）战略类及财政Ⅱ类股东；（七）出资报价。
不仅如此，中韩人寿还要求战略出资人数量原则上不低于2家（含2家），不超越4家（含4家），外部出资人依据《稳妥公司股权管理办法》规则，从财政Ⅰ类股东、财政Ⅱ类股东、战略类股东三类股东进行挑选。
依据《稳妥公司股权管理办法》（保监会令〔2018〕5号），财政Ⅰ类股东是指持有稳妥公司股权缺乏百分之五的股东。财政Ⅱ类股东是指持有稳妥公司股权百分之五以上，但缺乏百分之十五的股东。战略类股东是指持有稳妥公司股权百分之十五以上，但缺乏三分之一的股东，或许其出资额、持有的股份所享有的表决权已足以对稳妥公司股东（大）会的抉择发生严重影响的股东。而操控类股则是指持有稳妥公司股权三分之一以上，或许其出资额、持有的股份所享有的表决权已足以对稳妥公司股东（大）会的抉择发生操控性影响的股东。
也就是说，中韩人寿新引进的出资者持股份额最高将不超越33.33%，增资后，浙江东方仍将是中韩人寿榜首大股东，也是仅有的操控类股东。
现有股东支撑小
揭露信息显现，自中方股东于2017年4月由浙江国贸集团改变为浙江东方后，中韩人寿便在2017年8月、2019年12月完结两轮5亿元的增资，尔后，中韩人寿注册本钱提升至15亿元。经过两次增资，中外方股东持股份额未发生变化，仍坚持创建初期的各持50%的股权结构。
在树立初期，中韩人寿首任董事长由具有安全作业布景的夏晓曙担任，总经理来自韩华生命稳妥的丘暾完。
2017年4月，浙江东方进入后，中韩人寿改变董事长，由来自浙江东方的叶秀昭担任该职位。2018年7月，具有外方股东韩华生命稳妥株式会社布景的丘暾完卸职总经理职位后，李谦、赵定奎、卢海燕相继担任过暂时总经理一职。
到了2019年4月，其董事长、总经理一起呈现改变。中方股东浙江东方的党委书记、董事长金朝萍担任中韩人寿第三任董事长，而具有多年我国本土化管理经验的桂文超则出任总经理。
不过，在通常情况下，中外合资稳妥公司董事长假如是中方股东代表，总经理则一般是外方股东代表。
值得一提的是，关于中韩人寿的主营事务，中外方股东支撑并不多。
2013年~2020年，中韩人寿从中方股东及其相关公司获取的保费收入分别为368万元、345万元、386万元、503万元、357万元、89万元、81.2万元、236.32 万元，同期，中韩人寿稳妥事务收入分别为8930万元、1.80亿元、3.64亿元、4.69亿元、4.61亿元、5.64亿元、7.48亿元、10.03亿元，中方股东为中韩人寿奉献的保费较小。
从年报数据来看，中韩人寿也仅作为浙江东方体系内部各公司的稳妥承保商，在稳妥主业上与股东难言协同。
不过，尽管中方股东对其稳妥主营收入支撑较小，可是中韩人寿在国贸商业金融总部大楼项目上，6年来已累计向相关方浙江国贸东方房地产有限公司付出超越了2亿元的工程金钱。
运营方针落后同业
事实上，从财政数据来看，自2012年树立至今，相较于一起期树立的东吴人寿、弘康人寿、珠江人寿、财信吉利人寿，中韩人寿在保费规划、运营效益等方针上均较为落后。
2020年，上述寿险公司稳妥事务收入分别为 35.53亿元、82.57亿元、72.73亿元、18.61亿元，净利润分别为8082万元、3336万元、3.42亿元、2.55亿元。而同期，中韩人寿稳妥事务收入则为10.03亿元，净利润为816万元。
业内人士对本报记者表明，中韩人寿稳妥主营事务落后同期其他公司，或与分支组织及运营区域较少有必定联系。
本报记者依据其官网发表信息计算，到2020年年末，加上最新开业的安徽分公司，中韩人寿仅在江苏、浙江、安徽三省设有分公司，有32家支公司和营销服务部。而东吴人寿已获准在江苏省、四川省、安徽省、河南省、上海市、山东省树立省级分公司，分支组织共有33家。财信吉利人寿已在湖南、湖北、河南、河北、安徽省树立分公司，累计支公司和营销服务部有99家。
一起，记者注意到，在2019年年度报告中，中韩人寿清晰说明晰分支组织对其展业影响较大。
中韩人寿在年报中表明，受监管部门相关标准作业影响，公司地点运营区域的浙江、江苏监管部门自今年中以来就暂停受理辖区内稳妥公司分支组织新设请求，打乱了公司分支组织的开设方案，对稳妥事务方针达到形成较大的冲击，也不利于稳妥事务的可持续开展。
一家中外合资公司董事会办公室内部人员对本报记者表明，“监管批复合资稳妥公司省级组织时刻相对长一点，中韩人寿经过增资想从合资公司变为内资公司，或许也是希望能快速树立其他省份分支组织，扩大展业规模。”
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