浙商新思维
浙商，作为中国经济发展中的佼佼者，是一支充满创新精神的队伍。在日新月异的商业环境中，浙商不断探索，勇于创新，带来了许多崭新的思维方式。
创新是浙商的DNA
浙商从理念上就深谙“旧的不去，新的不来”的道理，因此她们创新的动力源源不断。浙商公司会不断改进产品，改进服务，甚至改变核心技术，目的是为顾客提供更好的产品和服务。这种核心价值观稳定的创新精神，使得浙商能够不断开拓市场，保持市场领导地位。
在创新上，浙商有自己的一套方法论，这也是许多企业值得借鉴的。浙商并不是强调瞬间的闪光点，而是运用永恒的精神来推进创新。浙商坚信创新不是一朝一夕就能完成的，二十四小时的疯狂突破也无法真正改变市场格局，创新必须是长期的互相融合过程。
创新思维切换为核心
创新思维的核心是要改变企业的核心意识，一定程度上是改变企业及其管理层的工作习惯。浙商公司在创新思维切换方面同时采用了五种方式，发挥出正面的作用。
第一，创新就是变化，浙商公司充分发扬自己的创新精神，通过一系列性以改变自身的措施来为自己注入新的活力，从而一马当先。
第二，要有锲而不舍的推进意愿，要有自我约束，时时刻刻紧紧盯住目标，始终处于自责自行、自更新的状态。
第三，要始终注意细节，因为细节是构成全局的小部件，细节的完美会促使全局的完美。
第四，要接纳尝试的失败。浙商公司坚信，荣誉属于那些试错了、改进了，重新制定了计划的人，这样他们不断领悟、成长、甚至可能犯新的错误，但他们始终都在追求卓越。
第五，持续改进。浙商公司不断地改进自己的过程、方式、方法，使自己更适应当下的环境，更早地了解趋势、洞察需求、进发式创新，提高自己的整体素质，迎接未来的挑战。
创新思维强化竞争优势
创新思维的重点是从顾客、市场和社会等多角度角度出发，在核心产品和服务上进行差异化创新。通过创新，企业可以顺应时代发展的潮流，而不是跟随市场发展的步伐，更具备竞争优势。
浙商公司在应用创新思维上花费了很多精力，使其成为竞争市场的强劲动力。在行业内，浙商公司先发动机大、技术先进、应用灵活、服务及时、价格合理。无论是为企业、个人提供技术咨询、研发、设计还是产品销售及售后维护，都是行业内首屈一指的。
创新思维倡导员工进步
浙商公司把创新思维积极地传递给员工，使企业不断前进。在浙商公司的文化中，每个成员都被视作创新者，都有权利参与到改善产品、服务和工作方式等方面的工作中。浙商公司的领袖们亲自担任实践者或助手，教授劳动适应方法、团队协作以及品质改进等方面的知识。
这种员工参与的方式十分重要。员工们能够更好地理解产品，从而在生产初期或更更新的技术上提出建议。大大促进了产品的创新，同时加速了产品的发展速度。
结语
总之，在新的商业环境下，创新思维已经成为企业生存的根本之一。浙商公司将创新思维置于核心，把创新思维推向全员、连成了来，层层推进创新发展，这种精神值得大家学习和借鉴。
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